Responsibilities

1. Manage product within the assigned category;

2. Monitor the development of sales growth ofeach product/series;

3. Ensure growth rate of each series align withthe company goals;

4. Keep with market and competitor;

5. Advise and train sales staff on existingproduct performance; sales and profitability;

6. Develop promotion program with MarketingService.

Requirements: 
1. Bachelor degree or above; 
2. At least 2 years of working experience in new product development andproduct line management;  
3. Strong market sense and ability on product positioning, pricing andpromotion; 
4. Diligent, Devoted, Self-motivation, Able to work under pressure andindependently, Good team-player, good time management; 
5. Strong communication skills. Good at oral and written English communicationskill is required; 
6. Be good at Excel/PowerPoint, and other MS Office software.