岗位职责：

1、负责根据公司战略组织编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
2、负责项目设计的策划工作（具体包括设计阶段的划分、供应商的选取、设计周期、设计人员的安排、设计重要环节的控制策划）；
3、组织开展产品研究，建立建全公司产品系列、设计标准体系、产品配置标准，负责督导落实；
4、组织建立和维护设计供应商、新材料、新技术的信息库；
5、督导设计供应商管理工作，包括供方预选、合同起草、签订、监督设计合同执行情况、设计合同履约评估等工作；
6、督导编制设计任务书及对设计任务书的评审，组织开展设计管理工作；
7、督导各专业设计师与设计单位的沟通，监控设计单位的设计质量、进度；
8、组织公司层级的设计成果的评审，确保设计效果、进度、质量及成本达到公司要求；
9、组织施工图会审，参与技术交底工作；
10、组织材料设备的选型定板工作，按权限上报审批；
11、督导设计变更管理工作，监督设计变更的落实，组织设计变更的统计和分析工作；
12、负责控制设计产品的成本，设计变更的成本，确保满足目标成本的限额要求；
13、组织各专业工程师做好对项目相关的报批报建、现场施工、验收等工作的技术支持；
14、监督本部门年度、季度和月度工作计划以及项目节点计划的完成情况；
15、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
   学历：硕士及以上
   专业：土木工程、结构工程、建筑工程、工民建相关专业
   资格证书：持一级注册结构工程师或高级工程师证优先
 
II、工作经验要求
   工作经验：10年以上设计院、房地产、建筑行业相关工作经验
   管理经验：具有5年以上同职管理工作经验

III、其它工作技能要求
   业务技能及专业知识：具备房地产开发、规划设计、工程管理的知识，熟悉房地产相关法律法规和相关政策；熟悉房地产技术标准和行业规范
   能力要求：计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新等能力。
   语言及计算机要求：熟悉相关计算机软件（CAD等），能熟练运用Office办公软件

工作经验：5年以上同职位
薪 金 面议