岗位职责

1. 根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。
2. 负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。
3. 与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
4. 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
5. 全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
6. 管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
7. 协同市场部、技术工程师参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
8. 参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
9. 深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给市场部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
10. 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
11. 有效地管理、考核全国的代理商和本部门直属下级并协助制定业绩改善计划。
12. 建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求。
13. 完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务

任职要求：

学历与专业 本科以上学历，市场营销、机电类、管理类等相关专业。
工作经验 10年以上销售工作经验，5年以上相关行业市场营销高层管理经验。
应掌握的知识 受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训。

工作技能 
1．具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。
2．善于运用各种激励措施调动下属的积极性。
3．能积极维护公司利益。

公文处理 优秀的文字组织能力。
计算机能力 熟练使用办公软件、能通过网络传递信息。
语言能力 英语的听说读写能力强，可以进行正式地、非正式地书面与口头沟通。

工作经验：5年同等职位
薪 金 面议