岗位职责：
1.从业务和行政上管理部门员工，并在公司合作管理原则倡导的原则下引导员工发展：
2.保证和提高员工的工作热情和良好的工作绩效。
3.介绍和贯彻企业理念，实施所制定的管理原则。
4.保证所负责范围内的员工合理、有效以及诚信的的工作，持续地与直属下属保持通畅和及时的信息沟通，尤其是针对主要职责和任务给予指导。

业务职责：
随时对公司在研发领域中所处的技术和市场地位、产品水平作出评价及提出改进的建议，对公司产品技术和实验技术发展提出建议。

评估和比较所有产品在内的色彩配方质量与效率以及并指导相关实验室做出相关对策和解决方案

监督确保原材料的使用安全性以及督促完成不合格品和退货产品的技术评估，审批或提出相关处理方案

协调并持续优化技术部与生产部，计划，采购，物流供应链，产品，应用技术以及销售市场等各业务功能块结点间的合作与配合运行。

强化开发和企业市场竞争能力，在集团相关部门的帮助下提供优化的研发与技术系统，包括但不限于：
l 更系统化和科学化的实验研究体系，加强符合中国各区域市场特点的产品研究、开发与储备。
l 色彩配方和工艺技术的研究和探索，使其更趋于合理化和科学化，更符合经济性原则。

任职要求：
本科以上学历
化学或相关基础专业
有充分和熟练的本职务的相关能力
至少15年外资同类行业从业经验，有丰富的人员管理和技术管理能力，具备战略意识
英文需要流利，德文流利优先考虑。

工作经验：15年行业经验
薪 金 面议